Home تكنولوجيا ملياردير مشهور يكشف سر نجاحه .. اللطف في العمل!

ملياردير مشهور يكشف سر نجاحه .. اللطف في العمل!

0

الملياردير مارك كوبان


ثروات

مارك كوبان: “أتمنى لو أخبرني أحدهم بهذه النصيحة”

نشرت في:
آخر تحديث:

حين كان الملياردير مارك كوبان في الثلاثينيات من عمره ، كان يدير شركة التكنولوجيا التي من شأنها أن تجعله في النهاية ثريًا للغاية ، وكان يركز بشكل مكثف على الإنتاجية والنتائج ، كما قال في مقابلة على بودكاست علوم الحياة في Bio Eats.

قال الكوبي ، 64 سنة ، عن النصيحة التي كان يفضل سماعها عندما كان أصغر سناً: “أتمنى لو قال لي أحدهم أن أكون شخصاً لطيفاً”.

انضم تود واجنر الكوبي والشريك التجاري إلى AudioNet ، وهي شركة بودكاست ، كمؤسسين مشاركين في عام 1995 ، جنبًا إلى جنب مع مؤسسها الأصلي ، كريس غابي. تم تغيير اسم الشركة لاحقًا إلى Broadcast.com ، ثم استحوذت عليها Yahoo في وقت لاحق مقابل 5.7 مليار دولار من الأسهم في عام 1999 ، مما جعل الكوبيين ثريين.

في البداية ، أثرت نظرة كوبان على معنويات الشركة وأدائها: “في بعض الأحيان تطلب الأمر من شريكي أن تخبرني ،” انظر ، أنت تخيف بعض الناس ، وعادة ما يستقيلون ولا يمكنك أن تغضب “، قال.

قال كوبان لمجلة فانيتي فير في عام 2018: “ ربما لم تكن الأعمال قد نمت كثيرًا ، وربما لم أكن لأصبح مليارديرًا ، لو لم أتعلم مهارة أن أكون لطيفًا ”.

“لقد مررت بالتحول الخاص بي ، إذا صح التعبير. في بداية مسيرتي المهنية. لم أكن أرغب في التعامل مع الأمر عندما كنت في العشرينات والثلاثينيات من عمري.”

وأضاف: “لذلك كان علي أن أتغير ، وقد فعلت ذلك ، وقد أتت ثمارها حقًا”.

اللطف هو سمة قيادية قيّمة ، وفقًا لاستطلاع أجرته مؤسسة جالوب عام 2020 وجد أن العمال لديهم “أربعة احتياجات عالمية” عندما يتعلق الأمر برؤسائهم: الثقة والرحمة والاستقرار والأمل.

ترتبط هذه السمات بتحسين أداء الأعمال ، كما قالت مديرة أبحاث Gartner Caitlin Duffy لـ CNBC Make It العام الماضي: “يصبح الموظفون أكثر انخراطًا في عملهم ، مما يؤدي إلى إنتاجية أعلى ، وانخفاض معدل دوران الموظفين ، وتحقيق مكاسب مالية عامة.” .

“إنه لا يؤثر فقط على الموظفين أنفسهم. له تأثير سلبي على الأعمال التجارية.”

أسس مؤسسا Lyft ، Logan Green و John Zimmer ، شركتهما باستخدام “استراتيجية الرجل اللطيف” ، كما قال زيمر لصحيفة Financial Times في عام 2017.

وتابع زيمر: “لفترة من الوقت ، كان الانطباع أننا نعامل الناس معاملة حسنة وأننا سنهزم من قبل منافس أكثر عدوانية. كان هناك سوء فهم حول عدم اتساق هذه القيم في بناء شركة عظيمة.”

في ذلك الوقت ، بلغت القيمة السوقية لشركة Lyft حوالي 7.5 مليار دولار. بينما وصلت القيمة السوقية للشركة إلى 3.59 مليار دولار في مارس 2023 ، عندما أعلن زيمر وجرين أنهما سيتراجعان عن واجبات الإدارة اليومية.

اقرأ أيضا

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here