Sunday, February 25, 2024
الرئيسيةالذكاء الاصطناعيخبراء التكنولوجيا: ثلاثة مجالات لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتفوق فيها على...

خبراء التكنولوجيا: ثلاثة مجالات لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتفوق فيها على البشر

عار علينا – قدر تقرير صدر في مارس 2023 من Goldman Sachs أن الذكاء الاصطناعي القادر على إنشاء المحتوى يمكنه القيام بربع العمل الذي يقوم به البشر حاليًا. يشير التقرير إلى أنه في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة ، يمكن فقدان 300 مليون وظيفة بسبب هذه التكنولوجيا الجديدة.

قد يكون هذا مروعًا ، كما يقول مارتن فورد ، مؤلف كتاب “قاعدة الروبوتات: كيف سيغير الذكاء الاصطناعي كل شيء”.

ويضيف: “يمكن أن يفقد الكثير من الناس وظائفهم فجأة ، ولن يكون لذلك آثار على هؤلاء الأفراد فحسب ، بل على الاقتصاد بأكمله”.

لكن لحسن الحظ ، لا تزال هناك مجالات لا يستطيع الذكاء الاصطناعي معالجتها ، وفقًا للخبراء. تتضمن هذه المجالات المهام التي تنطوي على صفات إنسانية مميزة ، مثل الذكاء العاطفي والتفكير خارج الصندوق.

المجالات التي لا يمكن أن يتفوق فيها الذكاء الاصطناعي على البشر

تحدث فورد عن ثلاثة مجالات لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يتفوق فيها على البشر ، على الأقل في المستقبل المنظور.

المجال الأول يشمل الوظائف الإبداعية التي تتطلب خلق أفكار جديدة وبناء نماذج تتميز بلمسة إنسانية إبداعية. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن جميع الوظائف التي تتطلب الإبداع في مأمن من التطور المخيف للذكاء الاصطناعي. على سبيل المثال ، يمكن للذكاء الاصطناعي أداء وظائف مثل التصميم الجرافيكي والوظائف الأخرى المتعلقة بالفن المرئي. يمكن للخوارزميات توجيه الروبوت لتحليل ملايين الصور ، مما يسمح للذكاء الاصطناعي بإتقان العمليات المتعلقة بإبراز الفن أو الجماليات ، وتقديمها إلينا دون الحاجة إلى مصمم.

لكن من ناحية أخرى ، هناك بعض الوظائف الإبداعية التي تعتبر آمنة من غزو الذكاء الاصطناعي ، وتتمثل هذه الوظائف في مجالات مثل العلوم والطب والقانون ، كما يقول فورد ، ويضيف: “أعتقد أن هناك لن يكونوا أشخاصًا لا غنى عنهم تتمثل وظيفتهم في وضع إستراتيجية قانونية أو تجارية “. جديد”.

يشمل المجال الثاني الوظائف التي تتطلب علاقات شخصية ومهنية معقدة ، بما في ذلك الممرضات ومستشاري الأعمال والصحفيين الاستقصائيين. يقول فورد إن هذه وظائف “تحتاج فيها إلى فهم عميق جدًا للأشخاص”. أعتقد أنه سيمر وقت طويل قبل أن يكون للذكاء الاصطناعي القدرة على التفاعل بنفس الطريقة التي يستطيع بها البشر بناء علاقاتهم “.

المجال الثالث هو الوظائف التي تتطلب حقًا الكثير من الحركة والبراعة والقدرة على حل المشكلات في البيئات الصعبة وغير المتوقعة. ويشمل ذلك العديد من الأعمال التجارية مثل الكهرباء والسباكة واللحام وما شابه ذلك.

ويضيف فورد: “ربما يكون من الصعب جدًا أتمتة هذا النوع من الوظائف” ، وتواصل أن أتمتة مثل هذه الوظائف لا تزال ضمن عالم الخيال العلمي في الوقت الحاضر ، وفقًا لهيئة الإذاعة البريطانية.

في حين أنه من المرجح أن يتفوق البشر في الوظائف التي تقع ضمن هذه المجالات الثلاثة ، فإن هذا لا يعني أن هذه المهن معزولة تمامًا عن الذكاء الاصطناعي.

في الواقع ، كما تقول جوان سونج ماكلولين ، الأستاذة المساعدة في اقتصاديات العمل بجامعة بوفالو بالولايات المتحدة ، فإن معظم الوظائف ، بغض النظر عن طبيعتها ، لها جوانب يحتمل أن تتم أتمتتها بواسطة التكنولوجيا.

وتقول: “في كثير من الحالات ، لا يوجد تهديد مباشر للوظائف ، ولكن من الممكن أن تتغير مهام البشر في تلك الوظائف بمساعدة التكنولوجيا”.

ستصبح الوظائف البشرية أكثر تركيزًا على المهارات الشخصية. من السهل أن نتخيل ، على سبيل المثال ، أن الذكاء الاصطناعي سيكتشف السرطانات بشكل أفضل من البشر. في المستقبل ، سيستخدم الأطباء الذكاء الاصطناعي لهذا الغرض ، لكن هذا لا يعني أنه سيتم الاستغناء عن الأطباء.

وبينما قد يقوم الروبوت ظاهريًا بعمل أفضل في اكتشاف السرطان ، لا يزال معظم الناس يريدون شخصًا حقيقيًا للتعامل معهم.

ومن الأمثلة على الوظائف التي تم تشغيلها آليًا ، ولكن لا تزال هناك حاجة أساسية لوجود البشر فيها ، هي التبادل ، على سبيل المثال. مهنة عد النقود ، على سبيل المثال ، سقطت في النسيان مع ظهور الآلات الحديثة التي تحسب النقود بدقة. مباشرة مع العملاء ، حيث أن التبادل هو وظيفة تتطلب مهارات اجتماعية لا يستطيع الذكاء الاصطناعي تغطيتها.

أنهيت

مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

الأكثر شهرة

احدث التعليقات